薪资政策与待遇(一)薪酬体系:吉县迁附食品影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,主要实行岗薪工资、绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:会议要求,各级单位必须克服麻痹松懈思想,高度警惕和有效防范抓的少看的少管的少带来的风险;必须认真贯彻落实新《安全生产法》明确的职责要求,夯实全员安全生产责任,加强对基层一线“四不两直”的督导检查,强化安全专业指导和服务能力,督促基层企业做到管理方面不出问题,现场隐患动态“清零”;必须扎实推进安全生产专项整治三年行动,建立高质量的问题隐患清单和制度措施清单,充分利用好专项整治三年行动这一窗口期,加大设备设施投入,全面排查治理问题隐患,切实做好专项整治三年行动的滚动治理和集中攻坚;必须深入落实好“控风险、除隐患、保平安”百日安全生产大行动和大排查大整治百日生态保卫大行动这两项重要工作,切实提高思想认识,统筹好安全环保工作,采取有力管用措施,确保安全不出事故,环保不出事件;必须高度警惕,严防死守,做好汛期非煤矿山领域安全防范工作,确保安全度汛。